近日，浙江农林大学继续教育学院成功承办“南湖区乡村CEO培训”活动，为来自嘉兴市南湖区各地的52位农业经营主体负责人、农村运营管理者、村干部提供了“专题培训+技能认定”的增值化教育培训服务。全体培训学员在专题培训后，参加了浙江省农业经理人三级、四级职业技能认定考试，让个人职业技能水平得到有效检验和认可，受到我省“新农人”的广泛关注，得到了地方政府的高度肯定，赢得了培训学员的一致好评。

“专题培训+技能认定”的农民教育培训服务，实现了主题培训与技能人才评价服务有机衔接，展现了乡村人才培养与队伍发展管理齐头并进的生动场景，既是浙江农林大学继续教育领域服务乡村人才振兴的新探索，也是学校加强校地合作，推进落实省委“新春第一会”精神，推进知识型、技能型、创新型劳动者大军和现代“新农人”培育的积极实践。实施过程中，学校紧扣乡村CEO的职业发展特点，以“需求导向、定向指导，突出技能、注重实操”为基本原则，通过专题化设计教学方案，以理论授课、交流互动、场景体验等方式，分三个学习阶段开展教学工作，推出了《乡村该如何运营》《农村数字化管理》《农业经理人技能知识概论》等优质课程。

“农业经理人”是国家为满足农业农村职业分工日益细化的需求而开设的新兴职业，由人社部与农业农村部于2020年3月联合颁布，并于2022年9月正式列入《中华人民共和国职业分类大典（2022年版）》。浙江农林大学继续教育学院作为首批省属35家社会评价组织之一，是我省承担农业经理人职业技能评价服务的唯一认定机构。在省人社厅的支持、指导下，目前，学校已经完成了“农业经理人”工种的题库开发、考评专家库建设及相关认定服务配套工作，为面向社会提供科学的技能考评与认定服务奠定了坚实基础。

此次，浙江农林大学继续教育学院在南湖区成功推出的“乡村CEO专题培训+技能认定”增值化教育培训模式，不仅为乡村CEO知识水平提升提供了学习、交流的平台，是对他们学习效果的有效检验，更是对他们技能水平的结果性肯定，而且为有志于农业农村现代化事业奋斗的追求者们提供了人生价值彰显的舞台，起到了一举多得的效果。在此，也期待这种模式能够得到更多的社会支持和认可，共同为“新农人”的美好未来创造更多机会和价值。