继教学院、共富学院全体教职工:
为推进学院人才队伍建设，现开展2025年度储备人才选拔工作，有关事项通知如下：
一、选拔范围
学院现有院聘合同制员工。
二、选拔人数
原则上每年组织1次选拔，每次选拔不超过5人。
三、选拔条件
1.要求省重点建设高校全日制本科及以上学历。
2.身体健康、相貌端正、为人正直，具有强烈的责任感、事业心和开拓意识。
3.本职工作表现突出。
四、选拔程序
（一）选拔方式
个人自荐、部门推荐、组织选拔相结合。
（二）选拔程序
1.发布信息：学院发布选拔通知。
2.个人自荐：符合条件的员工填写《浙江农林大学继教学院、共富学院储备人才申报表》，交所在部门审核。
3.部门推荐：各部门根据个人自荐及选拔条件，将符合申报条件的员工提交学院办公室。
4.面试考察：学院通过面试对选拔对象进行综合考察，提出考察意见。
5.确定人选：学院根据考察情况提出储备人才初步人选，提交学院党政联席会议审议并进行公示，公示无异议发文公布。
五、材料报送
申报人于2025年6月17日17:30前，将《储备人才申报表》等相关材料纸质版交至学院办公室（东大楼221）。
六、其他事项
储备期培训、考核等详见《浙江农林大学继教学院、共富学院储备人才管理制度（2025年修订）》（继教学院、共富学院〔2025〕16号）。
本通知解释权归继教学院、共富学院院办。如有疑问，请咨询：曹主任63740269（9298296）。
继教学院、共富学院院办
2025年6月10日
