各有关单位及个人：
为深入落实职业技能人才评价规范化建设要求，根据《浙江省技能人才评价考评人员管理办法（试行）》(浙人社发〔2026〕11号)及《浙江省技能人才评价管理服务中心关于做好2026年度技能人才评价考评人员和质量督导员培训考核工作的通知》（浙技评〔2026〕7号）文件精神，进一步规范我校职业技能等级认定考评队伍建设，充实专业化考评师资储备，健全技能人才评价全流程考评体系，切实保障职业技能等级认定工作公平、公正、规范、有序开展，现面向全省开展2026年度农业经理人考评员、高级考评员培训考核工作。现将有关事项通知如下。
一、拟开展的考评员职业、等级及时间安排
考评员职业 |
开展等级 |
报名时间 |
培训时间 |
考试时间 |
认定地点 |
农业 经理人 |
考评员 |
9月9日- 9月14日 |
9月15日-9月20日 |
9月20日-9月21日 |
浙江农林大学衣锦校区 |
高级考评员 |
二、申报条件
考评人员应具备以下申报条件：
（一）考评人员热爱技能人才评价工作，具备良好的职业道德和敬业精神，廉洁奉公，坚持原则，公道正派，具有较强的组织纪律性。
（二）考评人员应身体健康，熟悉国家技能人才评价有关政策法规，掌握技能人才评价理论、相应国家职业标准、行业企业评价规范，掌握相应考评技术和方法。
（三）年龄不超过70周岁，身心健康，无不良记录。
（四）申报考评员须具有二级（技师）以上职业资格（技能等级）或者中级以上专业技术资格，掌握本职业理论知识和操作技能。国家职业技能标准中技能等级未设置二级（技师）以上技能等级的，申报资格可放宽到三级（高级工）职业资格（技能等级）。
（五）申报高级考评员须具有一级（高级技师）职业资格（技能等级）或高级以上专业技术资格，取得考评员资格1年以上且参与3次及以上考评工作，在本职业领域具有丰富的理论知识、操作技能和考评工作经验。
三、培训内容和方式
（一）通用知识培训。包括但不限于：技能人才评价相关法律法规、政策制度和规定、国家职业标准编制技术规程、命题技术、职业道德、工作守则、工匠精神等。
（二）专业技能培训。包括但不限于：本职业评价标准规范、职业理论知识、岗位技能要求、考评技术方法、考评工作程序、技术规范、评分标准等。
（三）培训方式。培训一般采用线上教学、线下集中授课、现场模拟考评、集中研讨、分组讨论等方式进行，累计不少于48学时，其中线下集中培训不少于16学时。线下培训地址为浙江农林大学衣锦校区（杭州市临安区衣锦街252号）。
四、考核方式
考核科目分为通用知识考核和专业技能考核两部分，考核内容涵盖培训内容。
考核合格人员由所属技能评价（鉴定）中心赋码，评价机构制证并颁发技能人才评价考评人员证卡，个人信息纳入浙江省考评人员数据库。完成赋码日期即是证卡起始日期，有效期为三年。
五、收费标准
根据《浙江省财政厅中共浙江省委组织部关于印发省级机关培训费管理规定的通知》（浙财行[2022]13号）及考评所需物料，培训费定价为：社会人员1200元/人，联合培养单位900元/人，本校校内教师600元/人。
培训费不含交通费及食宿安排，培训一经正式开始，原则上已缴纳的费用不予退还，请在报名前慎重考虑。
六、报名方式
登录浙江省职业能力一体化工作平台自主报名。
网址：https://zynl.rlsbt.zj.gov.cn/002/client/in
dex3.jsp
平台报名流程注意事项简单介绍（详见附件）
七、联系方式
陈老师0571-63742207
叶老师0571-63745593
李老师0571-63745719
浙江农林大学继续教育学院
2026年9月8日
附件：
